Comprendre la prévention
Danger, risque, exposition, principes de prévention, place de l'écrit et de vos salariés : les bases pour comprendre ce que la prévention vous demande, et ce qu'elle vous apporte.
Rubrique de Manon BesnardArticles relus par Jérémy Heber
Pilier · À lire en premierPrévention santé-sécurité au travail en TPE/PME : par où commencer ?Obligation de l'employeur dès le 1er salarié, 9 principes généraux de prévention, DUERP, plan d'action, démarche en 7 étapes : les premières clés de la prévention en TPE/PME.
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Danger, exposition, risque : trois mots qu'on mélange souvent. Définitions simples, exemples en restaurant, salon de coiffure ou nettoyage, et ce que ça change dans votre DUERP.
2Pourquoi la prévention doit être écriteCe que la loi vous demande d'écrire, qui peut consulter votre DUERP, à quoi l'écrit sert au quotidien (décider, transmettre, obtenir des aides) et ce qu'il change en cas d'accident.
3Associer ses salariés à la démarche de préventionVos salariés connaissent le travail réel. Pourquoi les associer à la prévention, ce que dit le Code du travail (salarié compétent, CSE, droit d'alerte) et comment faire simplement dans une TPE.
4La prévention, levier de performance et de climat socialMoins d'accidents, c'est plus de productivité, même sous 20 salariés (INRS). Ce que la prévention fait gagner : absences, savoir-faire, recrutement, climat d'équipe, et les aides pour investir.