Document Unique pour agences, startups, cabinets de conseil et entreprises de prestations de services. Même les métiers du bureau ont des risques à évaluer.
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Souvent sous-estimés, les risques des métiers sédentaires sont bien réels et doivent figurer dans votre DUERP
Risques psychosociaux
Surcharge de travail, pression des délais, réunions à répétition, travail sur écran intensif. Les RPS sont le premier risque des métiers intellectuels et doivent figurer dans tout DUERP.
Troubles musculo-squelettiques
Position assise prolongée, écran mal positionné, souris et clavier mal adaptés. Les TMS touchent massivement les travailleurs sédentaires.
Fatigue visuelle et troubles liés aux écrans
Exposition prolongée aux écrans, luminosité inadaptée, reflets. Les troubles visuels et les maux de tête sont des risques professionnels reconnus.
Risques liés au télétravail
Poste de travail non ergonomique à domicile, isolement, déconnexion difficile. Depuis 2021, le télétravail doit être intégré dans l'évaluation des risques.
Risques électriques
Multiprises surchargées, câbles au sol, équipements défectueux. Les risques électriques existent aussi dans les bureaux.
Chutes et accidents de plain-pied
Câbles traversant les espaces de circulation, sol glissant, mauvais éclairage. Les chutes restent fréquentes même dans les environnements de bureau.
Votre DUERP
Document Unique personnalisé pour votre entreprise de services, avec évaluation des risques spécifiques aux métiers sédentaires : RPS, TMS, écrans, télétravail et ergonomie.
Fiches Réflexe d'urgence
Procédures d'urgence adaptées à votre environnement de bureau : incendie, malaise, accident. Prêtes à afficher dans vos locaux.
Signalétique ISO 7010
Panneaux de sécurité recommandés pour vos bureaux. Sorties de secours, extincteurs, consignes de sécurité.
Livret d'accueil sécurité
À remettre à chaque nouvel arrivant dans vos bureaux : règles de sécurité, risques de chaque unité de travail, bons réflexes en cas d'accident.
Même les métiers du bureau ont des obligations légales : le questionnaire vous guide pas à pas.
✓ Questionnaire adapté aux bureaux✓ Télétravail inclus✓ Par unité de travail (art. R. 4121-1)
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Ressources utiles